匠心育人续师道，砥砺奋进传薪火。为了充分发挥学科带头人、骨干教师的示范引领作用，真正落实好“传、帮、带”工作，加大对新进教师的培养力度，帮助新进教师持续提高教育教学水平和科研能力，促使更多新进教师成为教育教学骨干。10月10日起株洲生物工程中专学校开展了为期三周的“青蓝传承”新教师见面课活动。

27位新进教师认真对待，精心准备。在师傅们的指导下，他们认真研读教材，精心设计教案，从选题到备课，从试讲到改进，每个环节都反复推敲，精益求精。

信息技术、机械基础、移动电商等各专业27位新进教师分别呈现了精彩的课堂，有的慷慨激昂、热情洋溢，有的从容自信、娓娓道来，有的寓教于乐、举一反三，学生们在积极的小组互动中碰撞火花，在愉悦的课堂环境中获得知识。

见面课结束后，新进教师首先进行自我课后反思，各学科教研组、备课组和师傅充分发挥团队力量，对新进教师进行细致、详实地点评，各听课教师也畅所欲言，从多角度谈听课感想，在肯定新进教师教学亮点的同时，也提出了进一步提升的建议。

新进教师们纷纷表示，此次见面课让自己经历了成长，受益匪浅。今后将迅速把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚持为党育人、为国育才，以时不我待、只争朝夕的使命感和紧迫感，成为一名优秀的职业教育人。